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  • Zielorientierung - Ressourcenorientierung - Lösungsorientierung • Optimalpotential • Helene Einramhof-Florian, MSc

    Zielorientierung - Ressourcenorientierung - Lösungsorientierung

    Coaching bringt Sie weiter - auf Ihren ganz persönlichen Weg, auf Ihre ganz individuelle Art. Coaching hilft Ihnen dabei, heraus zu finden, was Sie eigentlich wollen, konkrete praktische Schritte zu planen, realistische Lösungsmöglichkeiten zu entwerfen und auf Kurs zu bleiben.

Business Coaching

Wo ein Ziel ist, gibt es auch einen Weg. Coaching ist ein Weg zum Ziel.

Coaching, als eine zukunftsorientierte Weg- und Prozessbegleitung, ist eine kontinuierliche, zeitlich begrenzte und partnerschaftlich ablaufende Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen und/oder Gruppen bzw. Teams, die anlassbezogen, zielorientiert und situativ ausgerichtet ist. Der zentrale Punkt des Coachings ist das Ziel, die gegenwärtige oder zukünftige Situation des Kunden zu verbessern unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen und systemischen Ansatzes.

Im Coaching gehe ich von der Selbständigkeit meines Klienten oder des Coachees aus und betrachte ihn als „Experten in eigener Sache“, der seine eigene Lösung bereits in sich trägt oder entwickeln kann. Ich orientiere mich dabei ganz an seinem Anliegen und unterstütze ihn durch Fragen, Methoden, Modelle und Reflexionen, um optimal zu seinen individuellen Lösungen und Zielen zu gelangen. Durch systemische Interventionsmethoden werden Denkprozesse angeregt, die das Lösungsbewusstsein aktivieren. Die vier Arbeitsebenen in dieser Weg- und Prozessbegleitung sind:

  • der Inhalt / die Aufgabe
  • die Person / die Rolle
  • die Beziehung / die Gruppe
  • die Struktur / die Organisation

Meine Coaching-Haltung basiert auf der systemisch-konstruktivistischen Sichtweise. Wofür steht diese Sichtweise? Kern der Systemtheorie ist der konstruktivistische Ansatz, der besagt, dass jeder Mensch seine höchst individuelle, subjektive Wirklichkeit vertritt. Alles was wahrgenommen wird, ist selbst konstruiert und was richtig oder falsch, gut oder schlecht ist, bewertet der Mensch stets nach seiner eigenen abgeglichenen Wirklichkeit. Aus systemischer Sicht gibt es nicht „die eine Wirklichkeit“ oder „das feststehende Problem“, sondern die jeweilige Sichtweise, die sich aus individuellen Wirklichkeitskonstruktionen entwickelt (aus Wahrnehmungs- und Denkprozessen).

Der Nutzen für Sie, sowohl als Privatperson als auch Unternehmen: Durch das Coaching werden die unterschiedlichen Perspektiven der Probleme erkannt und gelöst und darauf basierend können optimale Handlungsalternativen geschaffen werden.

Meine Coaching Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen, Verschwiegenheit, Empathie und Loyalität.


Kein Problem kann durch dasselbe Bewusstsein gelöst werden, durch welches es kreiert wurde.“ 

Albert Einstein





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